FORMATION PROFESSIONNELLE
- Type de formation : Perfectionnement des connaissances
- Durée de la formation : 2 journées (soit 14h de formation divisibles en modules indépendants). Sur les formules inter-entreprises, les journées de formation sont non-consécutives et peuvent être suivies ensembles ou séparément (3 séquences par journée de formation)
- Public visé : Dirigeants & managers souhaitant travailler sur une posture managériale plus authentique et inspirante.
- Pré-requis : Avoir la volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap (E.R.P conforme aux normes d’accessibilité)
PROGRAMME
SÉQUENCE 1 : Relationships
Objectif > Comprendre les fondamentaux de la communication
- Être capable d’identifier ses propres valeurs identitaires
- Être capable d’identifier les fondamentaux de l’individu dans le rapport à soi et la relation à l’autre
- Comprendre les bases de la communication verbale et non verbale
SÉQUENCE 2 : Humility & Judgment
Objectif > Être capable d’incarner une posture humble et de non jugement
- Être capable d’identifier l’émergence du jugement sur soi et sur les autres
- Être capable de lâcher-prise
- Être capable d’identifier les différents niveaux de conscience d’un individu
SÉQUENCE 3 : Optimism
Objectif > Comprendre la posture du manager optimiste
- Être capable d’identifier les situations propices au pessimisme
- Être capable de désamorcer les mécanismes de perte d’optimisme
SÉQUENCE 4 : Drive
Objectif > Devenir un leader inspirant
- Être capable d’exercer ses fonctions de manager en faisant preuve d’assertivité
- Être capable d’incarner les piliers du management abordés dans la journée
SÉQUENCE 5 : Selflessness
Objectif > Comprendre la notion d’altruisme dans sa posture managériale
- Être capable de considérer l’autre
- Être capable de mettre en valeur les qualités de l’autre
- Comprendre l’importance de l’estime de soi dans sa posture de manager
- Conscientiser l’impact des émotions dans son quotidien de manager
- Être capable de faire preuve d’empathie et d’assertivité
- Être capable d’adopter un état d’esprit collaboratif et spontané
- Être capable d’avoir une vision globale des événements
- Être capable d’identifier ses propres croyances limitantes
- Être capable d’évaluer la juste place du manager dans chaque situation
SÉQUENCE 6 : Vision
Objectif > Incarner une posture de leader
- Être capable de fédérer une équipe
- Être capable de partager une vision
- Être capable d’adopter un leadership efficace
- Être capable de faire preuve d’anticipation
- Être capable d’intégrer la notion de plaisir dans son management
Cette formation est proposée en intra ou inter entreprises (quand à lieu la prochain session ?) en présentiel ou à distance.
INFORMATIONS PRATIQUES
Lieux de formation
> En présentiel :
- La Happy Factory – 8 rue Frédéric Bazille, 34000 MONTPELLIER
- Sur site au sein de votre établissement
> A distance
Les circonstances sanitaires peuvent nous amener à transformer chaque session présentielle en distanciel, tout en adaptant la pédagogie et en respectant le programme et la durée.
DURÉE
A distance
- Formation collective : 6h (3 sessions de 2h)
- Formation individuelle : 4h (2 sessions de 2h)
- Programme : sur mesure
En présentiel
- 7h : 1 journée
TARIFS
- A distance en collectif (6h) : 420€ TTC
- En présentiel (7h) : 600€ TTC
- En coaching individuel (4h en présentiel ou à distance) : Nous consulter
Formation dispensée en INTRA et en INTER entreprises
Organisme de formation référencé DATADOCK – Formation financée dans le cadre de votre parcours de formation professionnelle – Pour les demandeurs d’emploi, sollicitez le dispositif AIF (Aide Individuelle à la Formation) auprès de votre conseiller pole emploi – Pour les micro-entrepreneurs, votre formation sera financée grâce à votre contribution à la formation professionnelle. Renseignez vous auprès de votre organisme collecteur : Agefice, Fifpl, Fafcea et Consultez-nous pour plus d’informations
